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關于開展中央企業(yè)落實法制工作第三個三年目標檢查驗收工作的通知
 發(fā)布時間:2019/11/09  來源:  

國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳


國資廳法規(guī)〔2014〕279號

關于開展中央企業(yè)落實法制工作
第三個三年目標檢查驗收工作的通知

各中央企業(yè):

  自中央企業(yè)法制工作第三個三年目標(2012-2014年,以下簡稱三年目標)實施以來,中央企業(yè)按照目標要求,切實采取有效措施,取得了顯著的進展和成效。按照三年目標計劃部署,國資委決定于近期開展中央企業(yè)落實三年目標檢查驗收工作。現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、指導思想

  貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,大力推進法治中國建設,堅持依法治理、加強法治保障,緊緊圍繞中央企業(yè)做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的核心目標,按照法制工作三年目標“三個完善、兩個提高”的總體要求,不斷健全企業(yè)法律風險防范機制,保障企業(yè)依法決策、依法經營,全面打造“法治央企”,為中央企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障。

  二、檢查驗收對象

  中央企業(yè)及其重要子企業(yè)。中央企業(yè)法制工作重要子企業(yè)名單以2014年9月30日前在國資委政策法規(guī)局備案的為準。

  三、檢查驗收內容

  根據(jù)《中央企業(yè)落實法制工作第三個三年目標考評標準》,檢查驗收內容主要包括中央企業(yè)及其重要子企業(yè)法律風險防范機制、總法律顧問制度、法律工作體系、法律顧問隊伍素質和依法治企能力五個方面的具體情況。重點是“三個100%”和“兩個80%”,即“企業(yè)規(guī)章制度、經濟合同、重要決策的法律審核率實現(xiàn)100%”和“總法律顧問專職率、法律顧問持證上崗率實現(xiàn)80%”。具體內容參見《中央企業(yè)落實法制工作第三個三年目標情況填報表》(見附件,關于“兩個80%”的指標把握及表格填報要求見該表所附“填報說明”)。

  四、檢查驗收步驟和時間安排

  檢查驗收工作從2014年6月份開始,10月底結束。

 ?。ㄒ唬﹦訂T部署(6月上旬)。

  各中央企業(yè)按照本通知要求進行動員部署,結合企業(yè)實際制定本企業(yè)三年目標檢查驗收方案,做好各項準備工作。

 ?。ǘ┳圆檎模?月中旬-7月中旬)。

  各中央企業(yè)按照本企業(yè)檢查驗收方案開展自查,對照標準查漏補缺,采取措施進行整改完善,對重要子企業(yè)進行逐一檢查把關。

 ?。ㄈ╅_展抽查(7月下旬-8月下旬)。

  國資委組織若干檢查驗收工作小組,選擇部分中央企業(yè)進行現(xiàn)場抽查。

  (四)填報材料(9月下旬)。

  各中央企業(yè)填寫《中央企業(yè)落實法制工作第三個三年目標情況填報表》,并形成本企業(yè)三年法制工作總結報告,于9月30日前以公司文件形式報送國資委。

 ?。ㄎ澹┙M織評分(10月上旬)。

  根據(jù)統(tǒng)一的評分標準和各中央企業(yè)報送的書面材料,國資委組織專門工作小組對企業(yè)完成三年目標情況進行評價。

 ?。┛偨Y通報(10月下旬)。

  召開中央企業(yè)法制工作會議,對中央企業(yè)落實三年目標情況進行總結,并在全部中央企業(yè)發(fā)文通報。

  五、工作要求

  中央企業(yè)要高度重視三年目標檢查驗收工作,以檢查驗收為契機,加快推進企業(yè)法制工作,切實提升依法治企能力和水平。

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。

  要以當前新一輪國資國企改革為契機,以全面推動實現(xiàn)三年目標為抓手,進一步發(fā)揮企業(yè)法制工作在保障改革、推動發(fā)展、支撐轉型中的重要作用。要及時召開專門會議,部署檢查驗收的工作舉措。企業(yè)負責人、總法律顧問要親自掛帥,加強組織協(xié)調,做好統(tǒng)籌安排。企業(yè)各級法律事務機構要堅持三年目標各項指標不動搖,狠抓貫徹落實。

 ?。ǘ﹪栏耖_展自查。

  要抓緊制訂、實施本企業(yè)檢查驗收方案,重點加大對重要子企業(yè)的督導力度。堅持從實際出發(fā),嚴格按照驗收標準逐項對照,實事求是查找不足,認真總結本企業(yè)落實三年目標的進展、成效與不足,采取有針對性的措施。

  (三)形成工作合力。

  要將企業(yè)自查與國資委抽查有機結合,加強溝通協(xié)調,密切配合,形成檢查驗收工作的上下合力,按照時間進度,高質量、高效率地完成檢查驗收各個階段的工作任務。


  附件:中央企業(yè)落實法制工作第三個三年目標情況填報表


國資委辦公廳
2014年4月30日

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