近日，西電寶雞電氣32名職工通過寶雞市人力資源和社會保障局職業(yè)技能等級認(rèn)定，其中獲得高級技師14人，技師18人，職能技能等級認(rèn)定通過人數(shù)、比率均創(chuàng)歷史新高。西電寶雞雞電氣目前有技師和高級技師102人，占生產(chǎn)一線工人的34%，技能人才隊伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提升。
長期以來，西電寶雞電氣黨委高度重視技能人才隊伍建設(shè)和職稱評工作，組織人力資源部門與寶雞市人力資源和社會保障局積極溝通，統(tǒng)籌安排部署，編制報考通知和工作方案。備考職工不負(fù)眾望，從2021年底開始，歷時9個月，充分利用休息和工余時間認(rèn)真復(fù)習(xí)專業(yè)理論知識，練習(xí)實操技能，順利完成了現(xiàn)場培訓(xùn)、理論考試、實操考試、論文答辯等一系列評審認(rèn)定環(huán)節(jié)，同時也見證了參評員工的用心與堅持，最終32人脫穎而出，順利通過職業(yè)資格認(rèn)定。
技師和高級技師是企業(yè)工匠培養(yǎng)計劃的重要組成部分，是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的重要舉措。西電寶雞電氣始終高度重視技師及高級技師的培養(yǎng)工作，多措并舉幫助報考員工學(xué)習(xí)，提高技師和高級技師通過率，員工積極參與，技能人才培養(yǎng)工作已初見成效。一是加大宣傳鼓勵符合條件的員工積極申報高級技師和技師，并對認(rèn)定通過人員進(jìn)行獎勵；二是認(rèn)真組織上報資料的審核工作，確保報名工作順利通過；三是考前組織集中培訓(xùn)，提高報考人員的應(yīng)考能力；四是積極總結(jié)本年度考試特點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并制定有針對性的培訓(xùn)計劃。
未來，西電寶雞電氣將繼續(xù)加大職工技術(shù)等級、專業(yè)技術(shù)資格提升等方面的工作力度，不斷弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷優(yōu)化人才隊伍，拓展高技能人才的發(fā)展空間，以高技能人才為基，托起公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。
展技能風(fēng)采，載榮譽光輝。希望通過認(rèn)定的職工在今后工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，立足崗位，帶動身邊同事一起努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
